第四部     拍马智典

    这里出现的智慧，是成功高手的毕生精华。他们和大多数人一

样。面临四面八方的压力。他们选择对了自己的位置，抓住了机会。

    珍惜生命的人，就会与拍马有约。
　

1不忘在他人面前称赞上司 (180)

2．见风施雨 (183)

3．乌龟处世学问高 (185)

4．假戏也要当真做(185)

5．好钢使在刀刃上 (186

6．做一只温驯的猫 (187)

7。拉关系套交情 (188)

8. 吃苦在前又何妨 (189)

9．拍人先拍马190)

10.拜佛首先要烧香 (190)

11.言外之意要警惕 (191)

12．对命令绝对服从(192)

13．结交退休的老前辈(192)

14．水晶汤圆滚滚圆(193)

15．把上司拍在镜头中(194)

16．百招顺为先(195)

17．盯牢上司(196)

18．“无财七施”马屁术 (197)

19．酒吧女郎马屁术 (198)

20．拍马屁第一杀手铜 (199)

节选

   做上司的，总希望得到部下的信赖和敬爱；身为部下的应该懂得这一点。

    让上司觉得他是被信赖和敬爱着，最直接地表现是部下很愿意听他“教训”。一个不愿接受予责骂的下属，通常不是极优秀的人材，就是不被重视的人。“责骂”事实上也含有忠告、指示和鼓励的意味。因此，被责骂时应该心存感谢，不要辩我妥地、低首倾听。同时切记，眼睛不可随意飘动，姿势要始终保持如一。这样即使做错事情，上司还是会觉得你是可原谅的。

    如果上司的责骂中有所教训时，要把被指责事项逐一复诵，并尽可能地陈述善后对策或改善方法，诚恳地请求上司给予批导。事后再对上司的训示加以感谢一番。

    下属能完全接受教训、理解上司的“苦心”，且积极地谋求改善，还对教训心存感谢。这对上司而言，是再高兴不过的事了。

    因为在这一瞬间，让上司深切地感受到他的价值，并且得到指导人的成就感和满足感。  

    如果做下属的人在面对上司的教训时，表现一付很不耐烦的态度，或有一句没一句地辩驳，不仅无法理会上司的真心真意，还会招惹上司的嫌恶，一点好处也没有。对上司的训叱，最好的应对态度是“没有理由”。

    一个好的下属，最起码的条件就是要懂得“逆来顺受”。

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